金钟机械在
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钢丝编织机上注重人才的培养，培养人才是一场战争，不是一蹴而就的。没有谁一生下来就成为顶尖人才的，顶尖人才的发展、成长需要适宜的外部环境。人们对人才的特征需要辩证来看，而不是一成不变的。把有一技之长的人看成人才，是扩大了人才的范围。更主要的是，我们正处在一个人才竞争的时代，社会需要大批的人才，而不是少数的人才。任何人才都有一定的时代性，企业的持续创新需要新鲜血液的加入，而国际化企业就需要有国际化人才。
对待人才,老板不要把自己当成人才，和互相欣赏的人在一起才能发挥人才作用。团队是大家共同合作的组织，在某个历史时期，大家各取所需的利益团体。在企业中，大家都有各自的观点，为了更好地求同存异，不妨提出理念、观点，共同完善和实现它。
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